Profil de l’entreprise

Présentation de l’entreprise

Super design dans le câble USBC/USBC Hub/Docking, à la recherche de distributeurs mondiaux

Usine de 15 ans avec 10 ingénieurs | Conception d'innovation | Solutions de câblage à guichet unique

Offrant une large gamme de câbles et d'accessoires depuis 2002
Établi en 2002, l'électronique de Ningbo Alline s'est développée en un des principaux fournisseurs de la gamme complète des câbles et des accessoires pour la maison et les accessoires de PC, par marque de Cabletime.

1 000 Types DE Câbles ET Accessoires
Nous pouvons également produire, concevoir et personnaliser des câbles en fonction des exigences spéciales du client.

Contactez-nous aujourd'hui
Alline s'efforce toujours de respecter des normes de qualité élevées et strictes avec le meilleur prix. Nous espérons que notre valeur, notre service rapide et nos différentes solutions de connexion soutiennent nos partenaires commerciaux dans leur exploration du marché.

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Informations de base

Capital total
1 000 000 $ US à 1 999 999
Année de création
2008
Nombre total d’employés
60 à 79
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
ROHS
Type d'entreprise
 Exportateur ,  Fabricant ,  Vendeur en ligne ,  Distributeur ,  Grossiste

Capacités commerciales

Total des ventes annuelles
20 000 000 $ US à 24 999 999
Pourcentage d’exportation
95 pour cent à 99 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
LANCOM, CABLETIME
Conditions de paiement
T/T, L/C, DP, PayPal
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
TOP, Mordi, ADD, EET
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
 Asie ,  Australasie ,  Amérique centrale/du Sud ,  Europe de l'Est ,  Moyen-Orient/Afrique ,  Amérique du Nord ,  Europe de l'Ouest

Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise

Société immatriculée
宁波傲兰电子科技有限公司
Numéro d’immatriculation
91330203MA282KLG8H
Adresse de domiciliation de la société
浙江省宁波市海曙区真如中心37号14-1室
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.

Capacité de production

Informations sur l’usine

Taille de l’usine
2500 Mètre carré
Nb de chaînes de production
3
Nombre d’employés de production
100 à 149
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Année de création
2011
Nombre d’employés en recherche et développement
10 à 19
Adresse
No. 108 Kaiyuan Road, Park C, Jiangbei Industry Zone, Ningbo, Zhejiang, Chine

Autre capacité de production

Avantages du site
Notre usine est environ 55 kilomètres de port de Beilun, un du meilleur port d'eau profonde. Le trafic pratique assure le transport rapide des marchandises.

Contrôle qualité

Autre contrôle qualité

Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Chaque pièce d'équipement de production est inspectée pour s'assurer qu'elle fonctionne correctement. Nos membres de l'équipe QC sont tous formés avant de faire des inspections.
Procédures de contrôle qualité
Tous les matériaux sont inspectés avant d'être utilisés. Et pendant chaque étape de production, notre équipe de QC fait des inspections. Les inspections finales sont effectuées avant l'emballage.

Capacités R&D

Autres capacités en matière de recherche et développement

Procédures et pratiques
Nous avons pour posséder une usine pendant 6 années, avec nos 10 ingénieurs, nous concevons, faisons et explorons des produits nouveaux. Nous rassemblons également des informations du département de marketing et de nos clients.
Dessiner une image de maquette, dessin 2D/3D, retourner aux clients pour la vérification, commencer l'outillage, préparer des échantillons, tester, envoyer aux clients pour approbation et production de masse.

Profil d’immatriculation d’entreprise

by Experian

Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par Experian, une agence de notation tierce

Lire la clause d’exclusion de responsabilité
Adresse enregistrée
Room 14-1, No. 37, Zhenru Center,; Haishu District, Ningbo
Date de constitution
2016/09/05
Forme juridique
Société à responsabilité limitée (personne physique financée ou contrôlée)
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Ningbo Haishu District Administration for Market Regulation
N° d’immatriculation
91330203MA282KLG8H
Capital autorisé
RMB 1,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
SU Guifeng
Champ d’activité
Recherche et développement de produits électroniques, vente en gros, vente au détail et exploitation en ligne de produits et accessoires électroniques, équipements et accessoires de communication, ordinateurs et accessoires, matériel, matériaux métalliques, produits en caoutchouc, artisanat, nécessités quotidiennes & Papeterie, conseil économique et commercial, auto-géré et agence importation et exportation de divers produits et technologies, mais à l'exclusion de ceux gérés par des entreprises désignées par l'État ou ceux dont l'exportation et l'importation sont interdits par le État
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
LIAO Yunfei;SU Guifeng

Certificats

Certificats produit
Image Standard / Numéro Délivré par Validité Nom du produit Modèle
  • ROHS ROHS Shenzhen SIT Testing Technology Co., Ltd

    2022/01/06

    ~

    Aucune date d'expiration

    HUB USB ET ADAPTATEUR Afficher la liste

Codes de conduite

Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.

Services de trading

Activités commerciales
Nous menons avec succès ces deux activités d'exportation dans le monde entier depuis 12 ans.
Gamme de produits
Accessoires câble
Accessoires de mise en réseau
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Notre objectif de gestion de la chaîne d'approvisionnement est de fournir un avantage concurrentiel en travaillant avec notre base d'approvisionnement pour répondre et dépasser les besoins des clients. Les pratiques comprennent le processus d'évaluation des fournisseurs utilisé par les équipes de produits qui évaluent l'opportunité d'un fournisseur pour des relations d'alliance à long terme.
Services OEM
Nous fournissons le service d'OEM à tous les acheteurs autour du monde. Nous sommes une entreprise certifiée ISO 9001. Toute conception et exigence des acheteurs sera bien accueillie.
Mesures de contrôle de la qualité
Nous fournissons le service d'OEM à tous les acheteurs autour du monde. Nous sommes une entreprise certifiée ISO 9001. Toute conception et exigence des acheteurs sera bien accueillie.
Politiques d'inspection et de documentation des produits
Notre équipe de contrôle qualité vérifie strictement les spécifications des produits avant la livraison à tout acheteur.
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
Toutes les taxes et tous les frais d'expédition concernés doivent être supportés par l'acheteur.
Conditions de commande et de livraison minimum
Toutes les taxes et tous les frais d'expédition concernés doivent être supportés par l'acheteur.
Personnel et structure de gestion
Notre équipe de direction travaille en étroite collaboration avec le personnel pour assurer le développement de produits de qualité.
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Notre équipe de direction travaille en étroite collaboration avec le personnel pour assurer le développement de produits de qualité.
Principaux domaines d'expertise
Combinant l'expertise de professionnels du trading, d'analystes et de technologues situés à Hong Kong et en Chine avec la technologie de nouvelle génération de notre plate-forme de gestion récemment lancée, nous sommes une formidable source de connaissance du marché, de compétences commerciales et de puissance technologique.

OEM/ODM

Capacités OEM/ODM de l'usine
Nous pouvons faire des produits et des paquets d'OEM/ODM, moule différent, conception différente.
Nombre de lignes de production
3
Taille de l’usine
3000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
1 à 4
Nombre d'employés de production
60 à 79
Nombre d'employés R&D
10 à 19
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
10
Capacité mensuelle
140.000 à 159.999 Pièces
Production mensuelle
100 000 à 119 999 Pièces
Commande minimum
500 à 999 Pièces
Principaux marchés desservis
Amérique centrale/du Sud, Asie, Europe de l'Ouest, Australasie, Europe de l'Est, Amérique du Nord, Moyen-Orient/Afrique

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Visitez-nous à la salle 02, espace de Zhongchuang, n ° 1350, Liyuan Beilu, Ningbo Chine.

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Produits de la série USB C.

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Micro B, type C et câble d'éclairage.

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Câble AUX
Câble stéréo et RCA.

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